Etudiants & stages : Ce que vous devez savoir sur le nouveau décret
Vous êtes sans doute au courant qu’un nouveau décret vient de faire surfasse concernant les stages en entreprises. Cet article s’adresse particulièrement aux étudiants. J’espère qu’il vous sera utile !
Du nouveau concernant les stages
Premièrement, la gratification de stage est revalorisée, elle sera donc plus élevée que la gratification précédente légale : 436,05€ par mois à partir de deux mois de stage (et dès le premier jour de stage).
Ensuite, les informations demandées par les établissements sur la convention sont plus pointilleuses et précises. Le tuteur de stage devra inscrire son nom et signer.
Enfin, les compétences que l’étudiant devra acquérir durant le stage seront mentionnées.
C’était les points principaux sur le nouveau décret à propos des stages en entreprises !
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Qui suis-je ?
Mon nom est Julien, j’ai 42 ans, je suis passionné de droit et j’ai repris mes études à Montpellier. Mon but est de devenir juriste spécialisé en droit bancaire.
J’ai rencontré tout au long de ma carrière des personnes, qui ont souvent été trompées et lésées, et c’est pour venir en aide à ces personnes que j’ai souhaité reprendre mes études et créer le blog Tout sur le Droit.
J’espère que ce blog pourra aider et informer de nombreuses personnes sur le droit, la finance, les assurances et mes enquêtes.
Je vous souhaite une bonne visite sur mon blog.
Amicalement,
Julien
Salut, durant mes études de commerce, j’ai eu la chance de faire un stage dans une banque pour lequel j’étais rémunéré 1 000 €. Cependant, c’est assez rare, et la plupart du temps les entreprises paient juste le minimum légal. Pourtant, dès fois on travaille autant qu’un employé.